| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ■機械の設備保全（メンテナンス） 生産ラインでの設備停止時間の削減、緊急修理対応、生産性向上 に向けた設備保全業務■特高受変電設備の施工管理・点検 電力会社や商業施設、工場、上下水道局などの変電設備の点検■医療用水作製装置の保守、部品交換等のメンテナンス■医療用手洗装置の据付、試運転■メーカー機器の現地組み立て及び配線、試験等の施工【職種の変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市下植木町７７２−３７ サンモール植木Ｄ号室 |
| 賃金 | 150,000円〜310,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時00分〜16時35分 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 時間外 | 20時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 【技能手当について】第二種電気工事士（未経験）２０，０００円〜第一種電気工事士（経験５年以上）５０，０００円の範囲内で支給【月収例】・入社１０年目 ３０万〜３５万※資格取得支援制度あり（会社全額負担）※賞与支給は、半期に一度の勤務評価を基に支給。（但し、評価期間内に一年以上在籍していることが要件）※退職金支給は二年以上在籍していることが要件。※社内表彰制度あり（社長賞、永年勤続表彰）※駐車場自己負担：なし（バイク・自転車通勤も可能）※作業衣（制服）貸与あり＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車）＊応募の際 |
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